DANS UN CONTEXTE de guerre des talents, de fidélisation des compétences clés, du développement de l'organisation hybride du travail, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est l'un des leviers stratégiques de la performance des entreprises. HOCALM a donc vocation à être acteur des aspirations futures du monde du travail en fournissant aux salaries un environnement propice au bien-être et à la relaxation, un espace non intrusif, non médicalisé, hors contexte professionnel, hors contexte personnel. C’est aussi un outil au service de la marque de l’entreprise et de ses stratégies de ressources humaines"